Ética y moral en la relación empresa- empleado y sociedad

Ética y moral: La ética es diferente de la moral, porque la moral se basa en la obediencia a las normas, las costumbres y preceptos o mandamientos culturales, jerárquicos o religiosos, mientras que la ética busca fundamentar la manera de vivir por el pensamiento humano.

 

Ética y moral en la relación empresa

La ética y la moral deben hacer parte integral de toda nuestra existencia y deben estar presente en cualquier actividad que desarrollemos, solo así lograremos dejar huella entre nuestros semejantes y cuando nos situemos en el ocaso de nuestra vida, será éste comportamiento ético y moral el que nos llene de orgullo y nos haga eternamente sabios. En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente.

Ética y moral en la relación empleado

Tener ética en el trabajo significa ser cortés, honesto y responsable, entre su entorno laboral y con los clientes a quienes le brindará algún servicio, tiene mucho que ver con los valores personales. Es terminar a tiempo su trabajo, cumplir con sus tareas, brindando la mejor calidad posible. El trabajador debe ser transparente, honesto e íntegro.

La moral del empleado se define como la actitud, la satisfacción y la perspectiva general de los empleados durante su asociación con una organización o un negocio. Un empleado que está satisfecho y motivado en el lugar de trabajo suele tener una moral más alta que sus compañeros.

Muchas personas dan lo mejor de sí, con dedicación y entrega a su trabajo mientras que algunas tratan de cumplir con su función haciendo el menor trabajo y esfuerzo posible. Pero como lograr que un trabajador se sienta motivado? Se sentirá motivado cuando la empresa en la que labora le da un buen trato, trabaja en un entorno laboral amigable y es bien recompensado. Todo debe partir desde casa, de la ética, moral y valores personales. Se debe tener en cuenta que la ética laboral va de la mano con la ética personal.

Ética y moral en la relación sociedad

Los valores y principios morales, un comportamiento ético, son ahora más necesarios que nunca. Está comprobado que una conducta recta, el cumplimiento de la ley, las buenas costumbres y el respeto a los demás, nos permiten individualmente y como sociedad, ser más felices, llevar a cabo y desarrollar una vida más plena, más satisfactoria, y dejar un legado positivo a la sociedad.

Conclusiones:

• La ética y la moral, son comportamientos humanos que se edifican desde los cimientos de la familia como quiera que ella constituye el primer ente socializador y es en el seno de ella, que nos vamos formando como personas de sanas costumbres y nuestros valores éticos y morales se van acrecentando día tras día hasta convertirnos en seres íntegros que son precisamente los que necesita la sociedad.

• Los ciudadanos debemos proponernos educar a la comunidad, en especial a nuestros colaboradores, sus familias, sus hijos, niños y jóvenes, ayudar a “poner de moda” el ejercicio del bien, la virtud, los principios, la moral, seguir y mantener siempre el camino recto, una vida ética.

• Esto nos ayuda a que debemos llevar una vida correcta y justa a convivir. de una nueva manera y sentirnos bien con nosotros mismos, en pocas palabras convivir dentro de la sociedad.

• En las compañías con ética, las personas desean identificarse con la organización, confiar y creer en la empresa para la que trabaja y de esta manera contribuyen al éxito de la misma con compromiso gracias a los valores compartidos.

• La persona moralmente y éticamente responsable va más allá de su individualidad. Colabora para construir un entorno profesional que sea el reflejo de valores humanos admirables. Es consciente del significado que tiene una norma que le resulta útil. Pero también actúa con un comportamiento moral fuera del horario laboral.